Nous avons rédigé nos accords relatif au fonctionnement du CSE. Venez en prendre connaissance.
Cinq leviers à activer pour insuffler une dynamique territoriale !
Le cheminement collectif de l’office de tourisme Sud Vienne Poitou pour identifier et définir collectivement sa raison d’être.
Aïno Repaci, directrice de Destination Agen nous livre son cheminement autour de la Qualité de Vie au Travail : des besoins identifiés à la concrétisation d’action au travers notamment de son “voyage inspirant” !
Et si on observait la qualité de vie au travail… Des salariés bien dans leurs missions pour des entreprises durables !
Toutes les infos à connaître pour bâtir son plan de développement des compétences, essentiel pour accompagner son équipe dans l’évolution de ses missions.
Entract est une communauté apprenante de managers, accompagnés par la Mona pour identifier et activer leurs leviers de transformation.
Et si le tourisme durable passait par la qualité de vie au travail… Des salariés bien dans leurs missions pour des entreprises durables !
Et si la crise durait jusqu’en 2028 ? Un article co-rédigé avec d’autres têtes de réseaux qui interroge l’adaptation du management et des organisations.
L’entretien annuel, l’entretien professionnel, comment s’y prendre ? Des rendez-vous essentiels entre le salarié et l’employeur !
De quoi parle-t-on quand on parle d’intelligence émotionnelle ? Combien a-t-on d’émotions fondamentales ? Qu’est-ce que le stress ?
Les occasions de collaborer se multiplient, il ne signifie pas pour autant que les méthodes de travail, les modes de communication, les pratiques organisationnelles et les outils utilisés soient toujours adaptés pour faciliter la coopération.
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