Appréhender le contexte juridique et la méthodologie d’évaluation des risques professionnels pouvant être mis en place au sein de sa structure.
Nous avons décidé collectivement d’enclencher un travail spécifique sur la notion de talents au sein de la MONA. Qu’en retenons-nous ?
Toutes les ressources pour mettre en place le télétravail de manière sereine et pérenne.
Un tour de piste des enjeux d’une démarche de qualité de vie au travail et de prévention des risques psychosociaux.
Une information complète, simple et rapide sur l’emploi de personnes handicapées et mettre en relation le réseau avec des opérateurs compétents.
Un outil RH disponible gratuitement pour tous les organismes de tourisme. Il s’appuie sur un référentiel « activités – responsabilités »…
Découvrez comment la MONA (Mission des Offices de Tourisme Nouvelle-Aquitaine) accompagne le congé sabbatique d’une salariée en poste depuis 8 ans.
Contrat de professionnalisation ou contrat en apprentissage ? Financements et aides possibles ? Où recruter pour les organismes de tourisme ?
Explorez les sujets de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) à travers les compte-rendus d’un forum ouvert.
Quand Anne-Lise la directrice, évoque son projet de voyage long, l’organisation en équipe pendant son absence parait évidente avec la QVCT !
Recevez chaque mois les actualités à ne pas manquer
