Le saviez-vous ? Tout établissement d’au moins 20 salariés est soumis à l’obligation d’employer l’équivalent de 6 % de travailleurs handicapés. Pour satisfaire à cette obligation, les établissements peuvent embaucher, signer un accord sur l’emploi et le handicap, accueillir des stagiaires, verser une contribution à l’AGEFIPH… À travers une présentation issur d’un webséminaire, vous trouverez une information complète, simple et rapide sur l’emploi de personnes handicapées et mettre en relation le réseau avec des opérateurs compétents.
Le handicap dans le travail
Trois sujets sont traités ici, avec l’analyse de Denis Paineau, d’ALTHER 33.
- La réalité du handicap en France
- Répondre à l’obligation d’emploi
- Transformer la contrainte en opportunité
Retrouvez ici la présentation du webséminaire ainsi que l’enregistrement vidéo, accessible sur notre chaîne YouTube.
Pour aller plus loin…
Pour avoir plus d’informations sur les obligations légales en termes de ressources humaines, une rubrique dédiée à la gestion des ressources humaines est disponible sur le site de la MONA.
