Faire l’inventaire de son offre accessible

Pour faire l’inventaire de l’offre accessible sur son territoire : outils et des guides d’évaluation disponibles.

Sensibiliser et former les acteurs de son territoire à l’accessibilité

Les outils pour proposer de la sensibilisation et de la formation auprès des acteurs touristiques d’un territoire

Créer des partenariats autour de l’accessibilité

Les différents types de partenariats possibles à construire pour mettre en place un schéma d’accessibilité sur son territoire et les acteurs de la région à solliciter.

Tourisme et Handicap

Tourisme & Handicap est la marque nationale destinée à améliorer les conditions d’accueil de clientèles en situation de handicap. L’accessibilité fait chaque année l’objet de formations à destination des salariés des offices de tourisme.

Communiquer sur son offre accessible

Mettre en place un schéma d’accessibilité au sein de son territoire touristique s’accompagne d’un travail à mener sur la communication.

Nos engagements qualité avec Qualiopi

Depuis 2019, nous sommes impliqués dans une démarche qualité pour notre partie Organisme de formations. Nous vous expliquons tout sur notre parcours et en quoi cela vous touche dans le cadre de vos formations !

Bilan des actions de professionnalisation 2024

Cap sur la ludopédagogie !

Connaissez-vous le jeu dans le contexte de la formation, du coaching ou encore dans la gestion de projet ? Modifié et adapté au contexte, le jeu peut correspondre à une situation problématique pour le(s) joueur(s). Et les résultats sont souvent bluffants…

Comment rendre son site internet accessible à tous ?

Des astuces, modes d’emploi et exemples du réseau pour rendre son site internet accessible à tous

Duo Day : une passerelle entre handicap et monde professionnel

Emploi et handicap : de l’insertion au maintien dans l’emploi

Saviez vous qu’1 salarié sur 2 sera concerné par des risques sur sa santé au cours de sa vie ? Le handicap en entreprise, temporaire ou permanent, est l’affaire de tous. Salarié ayant une RQTH, personne en arrêt maladie fréquemment, voici quelques points d’éclairage sur les outils à votre disposition en tant que RH !

L’Accessibilité de nos formations

Nous souhaitons que nos formations soient accessibles à tous. Pour que les meilleures conditions d’apprentissage soient données à chacun, nous nous engageons à mettre en oeuvre nos moyens humains et matériels pour adapter la formation (modalité pédagogique, support de formation, contenu pédagogique, lieu de formation, etc.) aux contraintes des personnes qui ont des besoins spécifiques.