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Manager la diversité et la parité

Cette formation a pour objectif de mettre la mixité au cœur du développement économique en découvrant ou redécouvrant l’importance d’une politique diversité et la particulière attention portée par le management de proximité.
Plus largement, prendre en compte les différences pour apporter plus de confort dans la relation professionnelle, qu’elle soit partenariale ou managériale.

OBJECTIFS

·       Analyser les enjeux de la parité dans les organismes de tourisme

·       Appliquer une bonne relation avec des collaborateurs/ rices, élus /DGS de sexe différent

·       Evaluer le problème de la parité et de la diversité dans l’office de tourisme

PRÉ-REQUIS
Aucun
PUBLIC CONCERNÉ
Directeur-trices d’office de tourisme et responsables d’offices de tourisme
INTERVENANT(E)(S)
S&H Formation et Conseil
FORMAT & TARIFICATION
Il s'agit d'une formation, d'une courte durée, assurée par un organisme de formation habilité. La taille du groupe est idéalement comprise entre 12 et 16 personnes pour permettre la mise en place d'un contenu et de méthodes pédagogiques de qualité. Cette formation n'est ni certifiante, ni diplômante.

Pour connaitre les tarifs de chaque format, veuillez cliquer ICI
IDENTIFIANT DE LA SESSION
FIR134
DATES
16/9/2020
17/9/2020
DUREE
14h / 2 jour(s)
LIEU
MARMANDE
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