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Manager et être en phase avec son équipe

Cette formation permet d’acquérir les 12 compétences indispensables au rôle du manageur(euse) par la connaissance du fonctionnement des émotions et les moyens de communication efficace pour être un
manager coach motivant et inspirant. Des techniques simples de communication leur permettront de fédérer leur équipe et de déléguer avec aisance pour gagner en performance.

OBJECTIFS

·       Réussir à se positionner comme manager d’équipe

·       Connaitre son style de management et apprendre à déléguer pour gagner en performance

·       Appliquer les techniques pour stimuler l’esprit d’équipe et l’esprit d’entreprise

 
PRÉ-REQUIS
Avoir envie d’évoluer dans ses pratiques managériales
PUBLIC CONCERNÉ
Manager
INTERVENANT(E)(S)
H comme Humain
FORMAT & TARIFICATION
Il s'agit d'une formation, d'une courte durée, assurée par un organisme de formation habilité. La taille du groupe est idéalement comprise entre 12 et 16 personnes pour permettre la mise en place d'un contenu et de méthodes pédagogiques de qualité. Cette formation n'est ni certifiante, ni diplômante.

Pour connaitre les tarifs de chaque format, veuillez cliquer ICI
IDENTIFIANT DE LA SESSION
FIR101
DATES
5/10/2020
6/10/2020
DUREE
14h / 2 jour(s)
LIEU
BEGLES
Session complète.

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