L’Office de Tourisme intercommunal Aubusson-Felletin est une association dont les missions sont déléguées par la Communauté de Communes Creuse Grand Sud (26 communes), dans le cadre d’une convention annuelle d’objectifs et de moyens. L’association se compose à ce jour d’une équipe de quatre salariés, dispose d’un service réceptif et est Régie de la Taxe de séjour pour le compte de l’Intercommunalité.
L’Office regroupe 2 bureaux d’accueil et d’informations touristiques, localisés à Aubusson
(principal) et Felletin (secondaire).
Contexte :
Le territoire est composé du bassin de vie d’Aubusson-Felletin, polarisé autour de la filière de la Tapisserie d’Aubusson et Arts textiles/Arts tissés (inscrite à l’UNESCO) et plus largement des savoir-faire et activités artisanales ; ainsi que du Parc Naturel Régional de Millevaches, et de communes tournées vers les activités de pleine nature. A mi-chemin entre Limoges et Clermont-Ferrand, cet espace s’inscrit dans une destination touristique plus large « Vassivière – Aubusson – Millevaches », porteuse de nombreuses opportunités (présentée notamment dans le cadre du Contrat de Destination Limoges), alliant patrimoines naturels (labels RICE, rivières sauvages etc.) et culturels (maçons de la creuse, arts tissés, filière laine etc.).
Suite à un travail interne, l’Office de Tourisme porte actuellement un projet structurant de développement et stratégie touristique du territoire et de l’Office autour de ces 2 grands axes, tout en s’appuyant sur ses missions régaliennes.
Missions :
Co-construire et porter la stratégie de développement touristique
Assurer la conduite et le suivi de projets en lien avec cette stratégie
Coordonner les actions avec les partenaires institutionnels et socioprofessionnels.
Structurer, animer, manager une équipe de collaborateurs et les accompagner dans leurs missions ; participer à la politique de recrutement de l’Office
Proposer et suivre le budget en collaboration avec le bureau associatif
Piloter la politique de communication de la structure
Orienter et développer les missions du service réceptif
Organiser les évènements et activités à destination des publics et des partenaires
Assurer la représentation de l’association auprès de la collectivité délégataire et des partenaires
Participer aux missions d’accueil touristique.
Participer à la tenue de la boutique et de la billetterie.
Profil :
Diplômé du supérieur de bac +3 à +5, expérience significative dans le développement touristique à l’échelle d’un territoire (son organisation, ses acteurs, ses enjeux), le développement économique local, la conduite et l’animation de projets structurants. Dispose d’une solide expérience managériale.
Qualités et compétences demandées :
Appétence et qualités managériales, relationnelles : animation d’équipe ; co-construction, fixation et suivi d’objectifs ; qualités d’écoute, dynamisme, capacité à convaincre et fédérer.
Appétence pour le travail de terrain, rencontre des acteurs du territoire.
Veille thématique, élaboration, conduite et animation de projets ; maitrise des outils numériques.
Qualités rédactionnelles. Autonomie, sens de l’organisation et priorisation.
Compétences comptables : élaboration et suivi d’un budget.
Anglais lu et parlé.
Permis B
Durée et conditions :
CDI en temps complet, avec période d’essai de 4 mois. Travail en soirée, week-end et jours fériés ; congés estivaux selon convention collective
Rémunération selon convention collective 3175 : base échelon 3.1, selon la grille de qualification des cadres ; salaire évolutif en fonction des objectifs atteints
Candidature et contact :
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser avant le 31 07 2025.
M. Philippe Esterellas, Président
Office de Tourisme Aubusson Felletin
63 rue Vieille, 23200 AUBUSSON
ou par courriel à l’adresse : recrutementotaubusson.felletin@gmail.com