La SPL Terres de Limousin (Comité Départemental de Tourisme de la Haute-Vienne) recrute un(e) chargé(e) de développement touristique pour le Haut Limousin

La mission

Accompagnement des acteurs et développement touristique (mission principale)
➔ Accompagner les prestataires touristiques et porteurs de projets publics et privés du territoire dans leur développement, leur qualification et leur mise en tourisme (positionnement, qualification/labels, commercialisation, communication…).
➔ Réaliser des diagnostic d’offres de service, de territoire, d’analyse de flux
➔ Accueillir, guider et expertiser les projets d’hébergements touristiques (gîtes, campings, insolites) via une expertise juridique, financière et des ressources dédiées (guides, identification d’interlocuteurs clés).
➔ Accompagner l’obtention de labels (Accueil Vélo, Tourisme & Handicap, Clef Verte, etc.), procéder à des audits de classement le cas échéant pour garantir la qualité et orienter vers une offre de tourisme durable.
➔ Contribuer à l’élaboration et à l’animation du plan de professionnalisation annuel (formations, ateliers).
Suivi de la collecte de la Taxe de séjour
➔ Assurer le suivi des déclarations et versement de la taxe de séjour par les hébergeurs et les plateformes (formation prévue)
➔ Gérer la relation aux hébergeurs (inventaire, information, orientation, relances…)
➔ Produire les statistiques d’activité
➔ Optimiser la performance et assurer une veille juridique en lien avec le prestataire de service
Accueil et information des publics
➔ Contribuer à la stratégie d’accueil et de diffusion de l’information en Haut Limousin
➔ Actualiser la base de données touristique SIRTAQUI, en assurer le suivi et la fiabilité.
➔ Appuyer l’équipe de conseillers en séjour en saison ou sur des événements (ponctuellement)
 

Le profil

Bac +2 à bac + 5 en tourisme, développement local, ingénierie de projets
1ère expérience réussie au sein d’une structure touristique institutionnelle
Aisance relationnelle, capacité d’adaptation, esprit d’équipe et pédagogie, aptitude à l’animation de réunion
Organisation, autonomie, curiosité et esprit d’initiative
Connaissance de la réglementation des hébergements et des référentiels de marques/labels touristiques
Bon niveau rédactionnel : style, syntaxe, orthographe
Anglais niveau B2 minimum
Culture web, appétence pour les outils numériques et bureautiques
Permis de conduire et véhicule
Les +++ qui font la différence
Ancrage et bonne connaissance du nord de la Haute-Vienne (Communautés de communes Haut Limousin en Marche et Gartempe Saint-Pardoux)
Sensibilité aux valeurs du développement durable
Anglais courant (de nombreux hébergeurs sont britanniques)
Polyvalence, femme ou homme de terrain » qui aime tisser du réseau

Conditions

* CDI temps plein
* Poste basé au Dorat (minimum 2 jours par semaine) et/ou à Limoges. Télétravail possible 1 jour par semaine. Rémunération selon expérience, 13ème mois, mutuelle, prévoyance, téléphone professionnel
* Prise de fonction à partir du 1er octobre 2026

Pour candidater

Envie de faire rayonner une destination, d’accompagner les professionnels du tourisme, de travailler en réseau et d’être au plus près des acteurs de terrain ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV, lettre de motivation et tous documents utiles avant le 31 août 2026 par e-mail : administration@visitlimousin.com