Le réseau expair MONA, c’est quoi ?

POURQUOI UN RESEAU « EXPAIRS »?

 

Depuis plusieurs années, la MONA est régulièrement sollicitée pour intervenir dans des séminaires, conférences, etc… sur des thématiques développées en région.

Parallèlement, les membres du réseau qui ont développé un savoir-faire particulier, une expertise reconnue dans un domaine (accueil numérique, boutique, qualité, regroupements d’offices de tourisme, etc.) sont régulièrement invités ou reçoivent des voyages d’études et délégations dans leurs offices de tourisme.

Nous avons donc décidé de valoriser le savoir-faire néo-aquitain développé depuis de longues années dans le domaine du tourisme, en organisant nos compétences.
Le principe est simple : nous organisons un réseau « d’expairs Nouvelle-Aquitaine » dans lequel des membres du réseau (directeurs et agents des offices de tourisme, techniciens de pays touristiques) peuvent s’investir pour diffuser leur compétence sur un domaine précis.
Lorsque la MONA a une demande d’intervention (formation, sensibilisation, accompagnement), nous pouvons de fait faire appel à ce réseau d’experts. Les interventions seront rémunérés à la MONA et une partie de la recette sera reversée à la structure employeur.

Nous avons décidé de nommer ce réseau Réseau « Expairs », qui est la contraction de Expert et de Pair, puisque il s’agît d’un réseau de Pair à Pair.

 

LES EXPAIRS DU RÉSEAU NÉO-AQUITAIN

Les « exPAIRS » sont aujourd’hui plus d’une quarantaine à avoir été formé à la formation de formateur. Certains ont quitté le réseau et ne peuvent plus détenir ce statut mais nous renouvelons chaque année le pool avec de nouveaux intervenants et de nouvelles thématiques.

Voici la liste de nos « exPAIRS » formés !

Les exPAIRS en accueil :

HAY Amélie, MONA / accueil, SADI
PIERSON Corine, Rochefort tourisme / SADI, accueil, saisonniers
RAIMBAUD Fabien, MONA / habitants, aménagement des offices de tourisme
REPACI Aino, Office de tourisme d’Agen / aménagement des offices de tourisme

Les exPAIRS en contenu

AYAGUER Benat, Office de tourisme du Pays Basque / contenu

Les exPAIRS en commercialisation

MILLOT Bertrand, Médoc Atlantique / boutique, commercialisation
FRIZON Laure, MONA / boutique


Les exPAIRS en gestion de la structure, Management et fonctions supports : 

EMERY Charlotte, MONA / QVT, RH
GUITARD Florent, MONA / QVT, RH
LANGER Sylvain, Pau Pyrénées Tourisme / taxe de séjour
MAXIMIN OPOKU, Office de tourisme du Ruffecois / compta M4
MIREMONT Raphaëlle, Arcachon Expansion / Taxe de séjour
MONSEIGNE Nicolas, Agence d’attractivité du Poitou / gestion de structure
MUGABURE Béatrice, Saint Jean de Luz animation / Compta M4
PACAUD Lionel, Marennes Oléron Tourisme / gestion de structure
PLANTON Rémi, Office de tourisme des Grands Lacs / développement local
REKKAS Bouahlem, Office de tourisme de Sarlat / gestion d’un EPIC
VANDROUX Alexandra, Office de tourisme de Cambo les Bains / RH
WALTER Eric, Office de tourisme de Royan Atlantique  / gestion d’un EPIC


Les exPAIRS en accompagnement des professionnels :

COISSIN Loic, MONA / accompagnement des professionnels, NOMAK
GUITARD Florent, MONA / NOMAK
HAY Amélie, MONA / NOMAK
HERBAUT Emrick, Marennes Oléron Tourisme / accompagnement des professionnels
RENAUD Béatrice, PNR Landes de Gascogne / accompagnement des professionnels
REPACI Aino, Office de tourisme d’Agen / accompagnement des professionnels
SOUBAIGNE Jean-Baptiste, MONA / NOMAK
ZAMPROGNO Christophe, Office de tourisme Val de Garonne / marketing de services prestataires


Les exPAIRS en développement durable :

DUPRAT CAOURE Sophie, MONA / durable
LAY Jérôme, Office de Tourisme du Seignanx / durable
MARCHAL Audrey, Médoc Plein Sud / durable
RENAUD Béatrice, PNR Landes de Gascogne / durable
HERBAUT Emrick, Marennes Oléron Tourisme / durable


Les exPAIRS en qualité et observation et classement :

CAZAUBON Pauline, Landes Attractivité / Qualité
CLAUZEL Nathalie, CDT Gironde / Qualité
DUPOUTS Julie, Tourisme Aire Eugénie / Classement des meublés
HALTY Jean Sébastien, Office de tourisme d’Hendaye / observatoire local
LOUIS Jean Marc, CDT Dordogne / Classement des meublés

FOIRE AUX QUESTIONS RESEAU « EXPAIRS »

Comment être identifié « expair potentiel » ?
Il vous suffit de nous envoyer un mail.
Vous pouvez également contacter Laure FRIZON en direct.
Votre candidature sera ensuite étudiée pour devenir expair reconnu par le réseau.

Suis-je qualifié pour devenir expair ?
Si vous avez une expérience réussie dans un domaine en particulier, si vous êtes régulièrement sollicité pour intervenir dans des journées techniques ou séminaires, si des collègues viennent vous rendre visite, ou vous contactent pour avoir des informations sur votre savoir-faire, vous pouvez faire partie du réseau expair !

Vais-je gagner de l’argent ?
Personnellement, non ! La MONA conventionnera uniquement avec la structure qui vous emploie, sur un mode de partage des recettes d’intervention.

Dois-je avoir l’accord de mon directeur ou de mon président ?
Oui, affirmatif ! La structure est signataire d’un contrat de prestation de service avec la MONA, et c’est donc l’employeur qui donne son autorisation.
De plus, la structure employeur doit vérifier qu’elle peut se livrer statutairement à cette activité, et que la fiche de poste de l’employé expair prévoit ce type d’interventions.

Quels sont mes engagements ?
L’expair s’engage à suivre une formation de formateurs, à collaborer avec d’autres expairs pour construire les supports de formation, à évaluer et faire évaluer ses interventions.

Comment sont réparties les recettes ?

Forfait intervenant seul = 1000 € TTC  ou Net de taxes (selon la fiscalisation de la structure) / jour / personne. Tout compris (frais annexes et péda)
Forfait binôme EXPAIR ou binôme EXPAIR&MONA = 700 € TTC  ou Net de taxes (selon la fiscalisation de la structure) / jour / personne. Tout compris (frais annexes et péda)

 

TAGS
VOTRE INTERLOCUTEUR
Laure Frizon
Coordination pédagogique, marchés publics et animation
Email : laure.frizon@monatourisme.fr
Téléphone : 0557570383 / 0674989762