Rencontrer et rejoindre le réseau expair
Apprendre entre pairs, c’est miser sur l’intelligence collective. Depuis 2014, nous misons sur cette dynamique collaborative pour faire émerger les talents de notre réseau, valoriser vos expertises et faciliter le partage de savoir-faire. C’est dans cet esprit qu’est né le réseau Expair.
La naissance du réseau "Expair"
Le réseau Expair est né d’un constat simple : la MONA est régulièrement sollicitée pour intervenir sur des thématiques développées en région. En parallèle, plusieurs collègues du réseau ont développé un savoir-faire particulier, une expertise reconnue dans un domaine (accueil numérique, boutique, qualité, regroupements d’offices de tourisme, etc.) et pour lesquels ils sont régulièrement invités ou reçoivent des voyages d’études et délégations dans leurs offices de tourisme.
C'est à partir de ce constat que nous nous sommes dit : pourquoi ne pas structurer cette richesse collective en créant un cadre pour faciliter, valoriser et multiplier ces échanges entre pairs ?
C’est ainsi qu’est né le réseau Expair, qui est la contraction de "Expert" et de "Pair", puisque il s’agît d’un réseau de Pair à Pair.
Pourquoi créer un réseau Expair ?
- Pour faire émerger les savoirs du terrain.
- Pour faire reconnaître l’expertise des collègues du réseau.
- Pour mutualiser les expériences, les réussites comme les galères.
- Pour renforcer la montée en compétences, en proximité.
Le réseau expairs aujourd'hui
Zoom sur la formation de pair à pair pour avancer ensemble
L’apprentissage par les pairs désigne une formation entre personnes d’un même métier ou d’un même groupe, qui partagent leurs connaissances et leurs expériences. Sans faire appel à des ressources extérieures, ce format permet de se former entre collègues sur des sujets ciblés, en valorisant les savoirs de terrain et la dynamique collective.
Les avantages de ce format, pour la communauté :
- Légitimité du formateur
- Egalité dans la délivrance du savoir ; la posture de sachant souvent perçu dans les formations s’efface
- Apprentissage commun avec le groupe et le formateur ; un mot : ensemble.
Les avantages de ce format, pour les formateurs :
- Mise en avant de leurs compétences
- Valorisation de l’individu
- Développement de nouvelles compétences
- Développement de la poste d’apprenant et non de sachant puisque ce savoir provient de la formation de base mais aussi du vécu.
Les "Expair" du réseau néo-aquitain
Qu’est-ce qu’un·e Expair ?
Un·e Expair·te, c’est un·e professionnel·le du réseau des organismes de tourisme de Nouvelle-Aquitaine, peut importe son poste, qui dispose d'une expertise précise sur un domaine et qui a l'envie de transmettre ses compétences, son vécu et ses bonnes pratiques avec d’autres collègues. Ce n’est donc ni un·e consultant·e, ni un·e formateur·ice traditionnel·le. C’est un·e pair·e engagé·e, passionné·e et volontaire.
Qui sont les expair·te·s du réseau néo-aquitain ?
67 expair·te·s ont été formés depuis 2014. Plus d'une trentaine sont encore en activité dans le réseau et disponibles pour des interventions. En effet, certains ont quitté le réseau et ne peuvent plus détenir ce statut mais nous renouvelons chaque année le pool avec de nouveaux intervenants et de nouvelles thématiques. Voici la liste de nos « exPAIR·TE·S » formés par thématiques :
Quelques chiffres clés sur nos expair·te·s
- 67 expairs formés
- 210 heures de formations réalisées par les expairs en 2024
- 90 % de satisfaction
FAQ : Foire Aux Questions du "réseau expair"
Comment être identifié « expair·te potentiel·le » ?
Il vous suffit de nous envoyer un mail. Vous pouvez également contacter Laure FRIZON en direct. Votre candidature sera ensuite étudiée pour devenir expair·te reconnu par le réseau.
Suis-je qualifié pour devenir expair·te ?
Si vous avez une expérience réussie dans un domaine en particulier, si vous êtes régulièrement sollicité pour intervenir dans des journées techniques ou séminaires, si des collègues viennent vous rendre visite, ou vous contactent pour avoir des informations sur votre savoir-faire, vous pouvez faire partie du réseau expair !
Vais-je gagner de l’argent ?
Personnellement, non ! La MONA conventionnera uniquement avec la structure qui vous emploie, sur un mode de mise à disposition de votre compétence.
Dois-je avoir l’accord de mon directeur ou de mon président ?
Oui, affirmatif ! La structure est signataire de la mise à disposition avec la MONA, et c’est donc l’employeur qui donne son autorisation.
De plus, la structure employeur doit vérifier qu’elle peut se livrer statutairement à cette activité, et que la fiche de poste de l’employé prévoit ce type d’interventions. Elle devra enfin faire signer un avenant à son salarié pour valider la possibilité de mise à disposition.
Quels sont mes engagements ?
L’expair·te s’engage à suivre une formation de formateurs, à collaborer avec d’autres expair·te·s pour construire les supports de formation ou d'accompagnement, à évaluer et faire évaluer ses interventions.
Comment sont réparties les recettes ?
Dans le cadre des formations :
- La rémunération est votre coût salarial brut chargé. Nous vous demanderons votre bulletin de salaire du mois d’avant l’intervention afin de prendre le brut chargé plus juste. Dans la rémunération, seront comptabilisées les journées de formation + de préparation (1 jour de prépa pour 1 jour d’intervention).
- Les frais de déplacement sont remboursés selon les modalités en vigueur dans chaque structure : transport, un repas du soir et l’hébergement.
Par exemple : une intervention solo 2 jours à 100 km de son bureau, et mon salaire jour est de 280 €
2 jours + 2 jours de prépa + déplacement = 280×4 + frais de déplacement
Un contrat de mise à disposition entre la structure de l'expair·te et la MONA sera signé et la structure devra faire signer un avenant à son salarié pour réaliser cette mission.
Dans le cadre d'un accompagnement, nous partirons sur une prestation de service de la part de la structure à hauteur du coût salarial de l'intervenant + les frais éventuels de mission.
Quelques témoignages de participants aux formations encadrées par le réseau expair :
Le binôme d’intervenants. a su mettre du dynamisme. et de l’écoute lors de ces 3 journées
Un bon rythme et surtout un très bon encadrement de la part des intervenants, essentiel pour ne pas d’éparpiller
Votre interlocutrice
Laure Frizon
En charge de la coordination pédagogique, des marchés publics et de l'animation