Connaître les partenaires formateurs
Chaque année, la MONA s’entoure de formateur·rice·s expert·e·s et engagé·es. Ils·elles connaissent vos réalités, parlent votre langue, et vous accompagnent avec bienveillance. Découvrez qui ils·elles sont, comment on les choisit, et pourquoi ils·elles font toute la différence dans vos formations.
Une équipe de formateur·rice·s à taille humaine, pour vous accompagner
Nous, à la MONA, croyons que se former, c’est aussi rencontrer, partager, apprendre les un·es des autres. C’est pourquoi chaque année, nous composons une équipe pédagogique solide, issue du terrain, engagée, variée et surtout profondément humaine.
Nos formateur·rices :
- ont une expertise métier forte,
- une connaissance des spécificités et le réalité terrain des organismes de tourisme,
- interviennent dans une logique de co-construction avec vous,
- apportent des méthodes concrètes et opérationnelles,
- le tout avec une posture bienveillante, impliquée et dans notre philosophie procool ;-).
Les plus des formateur·rices MONA
- 99% de satisfaction des formateur·rice·s sur l'accompagnement de la MONA en 2024
- 113nombre de formateur·rice·s entre 2023 et 2026
Un marché public pour garantir qualité, transparence et proximité
Afin de sélectionner nos formateur·rice·s et de construire un programme de formation adapté, nous lançons un marché public. Ce choix, c’est à la fois une obligation légale (nous sommes un organisme financé en partie par la Région Nouvelle-Aquitaine) et un engagement de transparence et de qualité. Il nous permet de recruter des intervenant·e·s qualifié·e·s, référencé·e·s, et certifié·e·s, via un accord-cadre à marchés subséquents.
Ce que ça change pour nous :
- Un processus administratif long et exigeant,
- Une sélection rigoureuse à laquelle participe toute l'équipe et pensée pour répondre à vos besoins réels,
- Un engagement pour la qualité pédagogique sur le long terme avec une animation annuelle de cette équipe pédagogique.
Ce que ça change pour vous :
- Des formateur·rice·s reconnu·e·s et sélectionné·e·s pour leur savoir-faire
- Un cadre clair, transparent, respectueux des règles de la formation professionnelle
- Une garantie de professionnalisation durable et cohérente sur tout le territoire
Ce système nous permet aussi d'adapter nos réponses tout au long de l'année grâce à des marchés “au fil de l’eau”, particulièrement utiles pour les formations sur-mesure inter et intra.
L’équipe MONA qui pilote ce dispositif
Ce système pose un cadre administratif exigeant mais notre équipe y mets toute son énergie pour qu’il reste réactif, humain et utile pour vous et pour notre réseau. Cela est notamment possible grâce à l'équipe de la pro :
- Laure assure la coordination des marchés publics et le lien avec les formateur·rice·s de leur intégration à leurs interventions. Elle veille à ce que tout soit fluide et conforme.
- Camille accompagne également les formateur·rices au quotidien. Elle s’assure aussi que tout est aligné avec nos exigences qualité dans le cadre de la démarche Qualiopi.
- Marie gère toute la partie inscriptions et logistique des participant·es. C’est souvent votre premier contact… et toujours avec le sourire.
Bien entendu, vous ne restez pas spectateur·rice. Le réseau est partie prenante de toutes ces étapes, notamment grâce à la Commission Régionale de Professionnalisation et d'Emploi. C’est ensemble, avec vos retours et vos expertises, que nous construisons un programme utile, pertinent et fidèle aux réalités de terrain.
