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Développer sa confiance en soi et travailler en équipe (public non encadrant)

Aujourd’hui, il est parfois difficile de retrouver sa place dans une nouvelle équipe. L’évolution des métiers et des modes de management, avec une place plus forte donnée au travail collaboratif et au management horizontal, implique que chaque collaborateur a son rôle à jouer au sein d’une équipe. Il doit donc pouvoir être force de proposition, travailler en autonomie mais aussi savoir travailler en équipe et mobiliser des méthodes et outils de travail collaboratifs. La confiance en soi, le développement d’un leadership, les méthodes de travail sont tout aussi importants que l’expertise métier. Cette formation s’adresse donc à tout type de public, pour booster sa confiance, développer son leadership, et mieux trouver sa place au sein d’une équipe. Cette formation se veut particulièrement centrée sur l’humain et les problématiques individuelles liées au travail.


OBJECTIFS
Accompagner au changement les individus en leur permettant de se positionner au sein d’un collectif Booster la confiance en soi et le leadership des individus pour améliorer le relationnel au sein de la structure Donner les clés du travail collaboratif pour favoriser l’échange et être plus efficient en équipe
 
PRÉ-REQUIS
Pas de prérequis

PUBLIC CONCERNÉ
Tout public
INTERVENANT(E)(S)
ACTEA FORMATION
FORMAT & TARIFICATION
Il s'agit d'une formation, d'une courte durée, assurée par un organisme de formation habilité. La taille du groupe est idéalement comprise entre 12 et 16 personnes pour permettre la mise en place d'un contenu et de méthodes pédagogiques de qualité. Cette formation n'est ni certifiante, ni diplômante.

Pour connaitre les tarifs de chaque format, veuillez cliquer ICI
IDENTIFIANT DE LA SESSION
FIR66
DATES
9/10/2019
10/10/2019
DUREE
14h / 2 jour(s)
LIEU
ANGOULÊME
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