L’Office de tourisme du Grand Périgueux recrute un(e) animateur(trice) numérique du territoire

La Communauté d’Agglomération du Grand Périgueux propose un poste à temps complet d’animateur.trice numérique du territoire, chargé.e de la communication numérique à l’Office de Tourisme du Grand Périgueux, vacant au plus tôt le 1er mars 2019, suite à une mutation interne. L’intéressé.e sera mis.e à disposition de cet établissement public industriel et commercial (EPIC).

CATEGORIE C : femme/homme, cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux, pouvant
prétendre à un poste de catégorie B

MISSIONS : l’intéressé(e) assurera les missions suivantes :
– Animation numérique du territoire de destination touristique : Gestion globale de l’animation numérique (site internet, réseaux sociaux, applications numériques…) ; suivi et développement du site internet (production et intégration de contenus) ; gestion banque d’images ; référent SIRTAQUI (banque de données touristiques) ; VIT (Votre système d’informations Touristiques ; Créer et animer un réseau numérique à l’échelon intercommunautaire
– Déploiement et suivi de l’accueil numérique : Mettre en place une veille numérique ; Bornes d’accueil numériques (suivi des installations et des contenus) ; Développer des outils innovants en matière de dématérialisation de l’information
– Accompagnement numérique des socio-professionnels : Sensibiliser et former les partenaires touristiques et les utilisateurs à l’évolution de l’E.tourisme ; Accompagner les partenaires dans les démarches d’adhésion et de parution dans les guides pratiques produits par l’Office
– Webmarketing : Accompagner la mise en place et suivre la plateforme ELLOHA (commerce en ligne) ; Proposer toute action de webmarketing pour la promotion de nouveaux produits

PROFIL / COMPETENCES :
– Niveau Bac +2 ou diplôme de niveau 3 (tourisme, communication on-line, webmarketing…) ou expérience significative dans les missions proposées*
– Bon niveau en anglais écrit et oral : TOEIC B1 et notions de langues étrangères (espagnol ou allemand)
– Maîtrise de l’outil informatique dont les logiciels métiers (connaissance du logiciel SIRTAQUI)
– Bonne connaissance du milieu du tourisme et de l’E.marketing et de l’E.tourisme
– Capacité rédactionnelle avérée
– Culture Web et médias sociaux prononcée

Qualités requises : qualité relationnelle, d’accueil et d’écoute ; maîtrise de l’écrit ; aisance orale ; sens de l’esprit d’équipe ; polyvalence ; être autonome dans le cadre des responsabilités confiées et savoir en rendre compte.

STATUT : recrutement statutaire – régime indemnitaire – collectivité adhérente au CNAS et CDAS – participation employeur prévoyance
Renseignements auprès de Mme Ketty Vaillant-Lambert, directrice de l’Office de Tourisme ou de Mme Marie-Laure FROMONT, cheffe du service des ressources humaines (tél 0553358600)

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite, photo) avant le 15 février 2019, au service des ressources humaines :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Du Grand Périgueux
1 boulevard Lakanal – BP 70171
24019 PERIGUEUX CEDEX