L’Office de Tourisme de Tulle en Corrèze recrute son(sa) directeur(rice)

Directeur / directrice de l’Office de Tourisme de Tulle en Corrèze (H/F)

ET SI C’ÉTAIT VOUS ???

A la tête d’une équipe de 6 salariés permanents et 2 à 3 saisonniers, répartis entre 1 bureau d’information touristique permanent et 2 bureaux saisonniers, le directeur / la directrice assure le fonctionnement de l’Office de Tourisme. Il / elle met en œuvre la politique et les objectifs fixés à l’Office de tourisme dans le cadre de la convention d’objectifs signée avec l’Agglomération de Tulle et est force de proposition.

Missions :

Sous l’autorité du Président et du Conseil d’Administration vous saurez :
– Participer à la définition de la stratégie touristique en collaboration étroite avec les élus et les socio-professionnels du territoire,
– Créer une dynamique de partenariat entre les acteurs touristiques et mobiliser le réseau des professionnels autour d’un nouveau projet fédérateur
– Manager une équipe autour d’objectifs et de valeurs partagés,
– Élaborer, exécuter et suivre le budget de la structure, les dossiers de financement et de recherche de subventions,
– Coordonner les missions stratégiques d’accueil, communication, commercialisation, mise en réseaux des acteurs,…
– Conforter le positionnement de l’Office de tourisme dans l’exercice des nouveaux métiers,
– Poursuivre le développement de la stratégie Etourisme,
– Suivre les dossiers de classement et référentiel Qualité Tourisme en cours,
– Organiser le redéploiement de l’accueil touristique en s’appuyant sur le SADI,
– Coordonner le projet Régional NOTT.

Profil :

Issu(e) d’une formation supérieure et/ou ayant d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion d’une structure, vous avez une bonne connaissance du secteur, des réseaux de partenaires et des actions d’animation, de promotion et de développement d’un territoire.
Vous faites preuve d’un leadership naturel et vous avez un sens avéré de la communication, qualités qui vous permettent de susciter une forte adhésion tant en interne qu’en externe.
Vous maîtrisez tous les outils de l’information et de la communication d’aujourd’hui, sous toutes ses formes dont le numérique.
Vous maîtrisez parfaitement le français, et vous parlez anglais.

Conditions :

Rémunération : selon convention collective de référence n°3175 à l’échelon 3.1.
Lieu de travail : Tulle et son agglomération (Corrèze – 19)
Mobilité sur le territoire et au-delà – Permis B indispensable

Contact :

CV + lettre de motivation
Contact : administration@tulle-en-correze.com
Délais de dépôt de candidature : jusqu’au 1er mars 2019
Entretiens : 6 mars 2019