L’Office de tourisme d’Angoulême recrute son (sa) directeur (rice)

Missions :

À la tête d’une équipe de 8 personnes et placé(e) sous la responsabilité du (de la) Président(e) de l’Office de Tourisme, le Directeur de l’office de tourisme d’Angoulême (H/F) se verra confier les missions suivantes :

  • Participer à la définition de la stratégie touristique du territoire en collaboration étroite avec les élus et les socio-professionnels du territoire,
  • Créer une dynamique de partenariat entre tous les acteurs touristiques du territoire,
  • Mettre en œuvre la convention d’objectifs signée avec la Communauté d’Agglomération du Grand Angoulême.
  • Elaborer un plan d’actions pour dynamiser le territoire
  • Déployer les actions en adéquation avec les orientations politiques définies par la Communauté d’Agglomération du Grand Angoulême et s’assurer de leur efficacité,
  • Organiser la promotion du territoire en concertation avec les acteurs locaux publics et privés, en cohérence avec la stratégie globale de communication et de marketing territorial de la Communauté d’Agglomération du Grand angoulême
  • Organiser et coordonner la communication, notamment sur le plan digital
  • Mettre en œuvre la politique d’accueil des touristes,
  • Organiser et manager l’office de tourisme, encadrer et animer l’équipe,
  • Élaborer, exécuter et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement de la structure
  • Véhiculer l’image de l’Office de Tourisme en cohérence avec la stratégie de développement
  • Positionner l’Office de Tourisme dans le tissu local comme un expert du tourisme et de la promotion du territoire.
  • Assister et participer aux réunions des différentes instances touristiques et institutionnelles locales

Profil recherché :

  • Etudes supérieures (Bac + 4 minimum).
  • Expérience confirmée de direction générale d’une structure touristique institutionnelle ou d’un équipement touristique d’envergure ou d’une entreprise touristique.
  • Solide connaissance des milieux professionnels du tourisme et du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Connaissance du territoire appréciée.
  • Qualités managériales et capacités d’animation d’équipe.
  • Capacité à animer un réseau d’acteurs, à proposer et déployer des stratégies innovantes.
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et sens de la communication
  • Sens de l’organisation
  • Maitrise de l’anglais

Période de disponibilité :

Disponibilité septembre/octobre 2018

Statut :

Cadre. Forfait annuel : 210 jours.

Rémunération :

3256 points – échelon 3.2

Contact :

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Guy ETIENNE – Président –
E-mail : mmassiere@angouleme-tourisme.com