La Communauté de Communes de NOBLAT recrute un chargé de développement touristique

Descriptif de l’emploi :

La Communauté de Communes de NOBLAT recrute un chargé de développement touristique – référent partenaires et qualification – conseiller en séjour temps complet à compter du 1er janvier 2021.

Sous l’autorité de la direction, le chargé de développement touristique met en oeuvre les volets “qualification de l’offre” et “accompagnement, mise en réseau des partenaires” de la stratégie de développement de l’OT de Noblat, en partenariat avec les équipes d’agents internes à la structure et ceux des territoires de projets touristiques associés, avec les collaborateurs des entités partenaires ( Mairies, CC, Départements et CDT, Région, CRT…). Il est amené à réaliser toute autre action en lien avec le schéma de développement en cours de définition (observations, éditions…) et à participer et apporter son expertise sur divers projets menés en interne ou portés par des tiers. Engagement attendu en termes de formations liées au renforcement de savoirs, à l’acquisition de nouvelles compétences, au maintien des niveaux de connaissances dans les domaines de compétences.

COMPTENCES:

– Formation BAC + 2 minimum en tourisme;
– Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans la conduite de projets de développement touristiques;
Expérience souhaitée dans l’accompagnement et la mise en réseau des partenaires et dans la qualification de l’offre touristique;
– Connaissance et maitrise des réseaux de partenaires institutionnels et spécialisés, de la réglementation relative aux hébergement- touristiques;
– Maitrise des outils informatiques et des systèmes de collecte de statistiques ( système d’information touristique);
– Pratique de la langue anglaise: lue, écrite et parlée.

QUALITES:

– Aisance rédactionnelle;
– Rigueur et ponctualité;
– Aptitude au travail collaboratif ( sens de la communication et de la diplomatie);
– Ouverture et esprit d’analyse et de synthèse;
– Pragmatisme et esprit d’analyse et de synthèse;
– Esprit d’initiative – autonomie et force de proposition;
– Discrétion et confidentialité

Mission :

Qualification de l’offre et déploiement des dispositifs nationaux, régionaux et départementaux – accompagnement et mise en réseau des prestataires:
Avec l’appui de la Direction, et en cohérence avec la stratégie de développement touristique de l’OT et les stratégies partagées dans le cadre des projets NOTT:
– Intégrer les groupes de travail collectifs des volets “professionnalisation des prestataires touristiques” et “qualification de l’offre touristique” des projets NOTT et mettre en oeuvre les actions qui en découleront;

>> Référent parc partenaires hébergeurs:
– veille permanente sur le parc d’hébergement touristique et mise en légalité des hébergements se trouvant hors cadre légal;
– développer et valoriser les démarches de labellisation du parc d’hébergement touristique;
– Déployer les dispositifs de qualification en partenariat avec les instances nationales, régionales ou départementales et/ou cabinet d’audit accrédités (classement, chambre d’hôtes référence, charte Accueil Rando, Hébergement Pêche…), visites de pré qualification, qualification, participation aux commissions d’attribution;
– Déployer les dispositifs de commercialisation ( place de marché départementale Elloha…);
– Actualiser l’offre touristique sur le système d’information touristique régional notamment pour la réalisation des différents supports, l’alimentation des canaux d’information et de communication (éditions, sites internet, réseaux sociaux) ainsi que le cadre de la facilitation de la collecte de la taxe de séjour;
– Coordonner ou participer à toute action de promotion du parc des hébergements ( éditions, reportages, prises de vues…

>> Accompagnement, mise en réseau des acteurs et qualification de l’offre:
Travailler en synergie avec les partenaires afin de favoriser l’adaptation et la montée en gamme de leur offre touristique, dans un but de mise en adéquation avec la stratégie de développement touristique territoriale.
– Assister, porter conseil aux porteurs de projets touristiques et partenaires déjà en place;
– Favoriser la mise en tourisme de tout autre partenaire identifié;
– Construire et animer des réseaux de partenaires privilégiés;
– Développer et valoriser les démarches qualité en partenariat avec les instances nationales, régionales ou départementales ( OT, sites touristiques…);
– Définir et développer, en partenariat avec institutionnels, acteurs locaux, collaborateurs, des actions de professionnalisation à destination des partenaires ( Educ’Tours, Formations…);
– Coordonner ou participer à toute cation de promotion des partenaires (éditions, reportages, prises de vues…).

>> Accueil et information touristique
En cohérence avec les stratégies partagées dans le cadre des projets NOTT et du Schéma d’Accueil et de Diffusion de l’Information, et en support à la référente accueil touristique
– Opérations liées à l’accueil, l’information et le conseil en séjour ( physique, téléphonique, numérique), impliquant une parfaite maitrise de la politique d’information, de renseignement, de l’offre touristique, ainsi que des réservations physiques, téléphoniques et/ou numériques.

Contact et informations complémentaires :

– Poste basé à Saint-Léonard de Noblat ( Office de Tourisme) – Temps de travail réparti entre missions principales Chargé de développement touristique – référent partenaires et qualification (80%) et la mission accueil et information (20%) – Permis B indispensable ( déplacements avec véhicule de service);
– Rémunération selon expérience et profil – Recrutement statutaire ou sous contrat selon profil Candidatures ( lettre de motivation + CV) par courriel uniquement à l’adresse: s.chatard@ccnoblat.fr
Téléphone collectivité : 05 87 22 99 00
Adresse e-mail : s.chatard@ccnoblat.fr
Lien de publication : www.ccnoblat.fr