DESCRIPTION DU POSTE

Missions

Au sein de la Direction Economie et Tourisme – service tourisme, sous l’autorité de la Cheffe de service dont vous êtes le collaborateur direct, vous êtes chargé de contribuer à la structuration touristique équilibrée du territoire par la valorisation des patrimoines, de mettre en œuvre les actions liées à la réduction de l’impact carbone de la filière tourisme pour contribuer à la neutralité carbone d’ici 2040 du territoire, dans le cadre du programme La Rochelle Territoire Zéro Carbone.

Activités

– Assurer la gestion et l’ingénierie de projets touristiques dans leur globalité, production de données et documents, pilotage et animation de la gouvernance sur les domaines suivants :
. Actions de structuration touristique des 28 communes, notamment des communes rétro littorales » : aménagement touristique, valorisation des patrimoines…
. Vélotourisme, randonnée pédestre, randonnée équestre
. Actions de l’axe « tourisme durable » de La Rochelle Tourisme Zéro Carbone

Activités accessoires

– Assurer un soutien ponctuel sur les autres dossiers et vie du service (réunion, administratif…)

Compétences

– Être expert du Slow tourisme et du Tourisme durable.
– Être aguerri à l’ingénierie et à la gestion de projet touristique.
– Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de tourisme et de valorisation des patrimoines.
– Connaître le financement départemental, régional, national, européen en matière de tourisme.
– Connaître l’environnement numérique appliqué au tourisme.
– Savoir fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus.
– Etre titulaire du permis B.
– Maîtriser les outils de système d’information géographique.
– Savoir concourir à l’élaboration de scénarios prospectifs et de schémas de développement en concertation avec l’ensemble des acteurs.
– Savoir rechercher des financements complémentaires et des partenariats.
– Savoir représenter la collectivité dans les instances de concertation.
– Savoir établir et suivre les partenariats publics et privés en lien avec les modes d’intervention de la collectivité.
– Savoir travailler en transversalité et animer des partenariats.
– Avoir des qualités rédactionnelles, des capacités de synthèse et d’expression en public.
– Avoir le sens de la communication et de l’empathie.
– Avoir un sens relationnel, de l’écoute pour le travail d’équipe.
– Etre rigoureux, organisé, autonome et adaptable.
– Etre discret, disponible et réactif.

Conditions d’exercice

PRECISIONS – Poste en contrat de projet de 3 ans – Déplacements hors CDA et dans l’ensemble des communes de la CDA sur des sentiers, pistes, parcours en milieu urbain & naturel, toute l’année et hors territoire – Participations à des réunions et à des événements à horaires décalés (soirs, week-end…)

Autres informations

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Catherine BLANC, cheffe du service stratégie et développement touristique, tél : 05 46 30 37 10. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d’un CV et de votre dernier arrêté de situation (les documents doivent être en format pdf). Merci d’adresser votre candidature avant le 14 AVRIL 2023, date limite de réception