GrandAngoulême recrute un(e) chargé(e) de mission développement de la politique touristique

GrandAngoulême recrute pour la direction proximité un(e) chargé(e) de mission développement de la politique touristique (H/F)
Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ou Ingénieurs Territoriaux (cat. A)
Contrat à durée déterminée de 3 ans

La région Nouvelle Aquitaine a lancé un appel à projet NOTT (nouvelle organisation des territoires touristiques) ayant pour objectifs la professionnalisation-formation, l’innovation et l’observation économique et touristique.
Au sein de la direction générale de la Proximité, sous la responsabilité directe de la direction du Tourisme et en étroite relation avec la direction de l’office de tourisme, vous serez en charge de :
 La professionnalisation des acteurs du tourisme
 La qualification/labellisation
 La stratégie numérique du territoire
 L’évolution des missions des offices de tourisme et l’optimisation des ressources

Missions principales :

Animer et piloter la mise en œuvre de l’appel à projet régional Nouvelle Organisation des Territoires Touristiques (NOTT)
 Animer l’appel à projet Nouvelle Organisation des Territoires Touristiques,
 Organiser les comités techniques et les comités de pilotage
 Etre l’interlocuteur clé de l’équipe projet
 Etre l’interface des partenaires : Conseil Régional Nouvelle Aquitaine, Comité Régional du Tourisme, Conseil Départemental, Agence départementale du Tourisme, Mission des Offices de tourisme Nouvelle-Aquitaine), établissement public de coopération intercommunale (EPCI) et offices de tourisme
 Concevoir et piloter les actions (technique, juridique et financière)
 Réaliser le suivi administratif et financier du programme
 Animer et mettre en œuvre les actions liées aux 4 piliers du programme de NOTT : la professionnalisation ; la qualification ; le SADI (Schéma d’accueil et de diffusion de l’information) ; la stratégie numérique (SNUT)
 Concevoir et instruire les dossiers de demande de subvention issus du programme d’actions
 Accompagner les porteurs de projets
 Développer les labels
 Gérer la communication interne et externe du projet et des actions
 Participer à l’élaboration des critères d’évaluation des actions
 Rechercher et mobiliser le financement pour la mise en œuvre des projets
 Suivre la recherche et la veille documentaires

Animer et coordonner la mise en œuvre de la stratégie touristique de la communauté
d’agglomération de GrandAngoulême définie par le schéma de développement touristique :
 Décliner la méthodologie, dans une logique partenariale et collaborative, pour mettre en œuvre le programme d’actions pluriannuelles
 Animer les groupes de travail et des réunions thématiques en interne et en externe
 Participer au développement des coopérations touristiques avec les territoires limitrophes
 Concevoir et suivre les outils de suivi et de pilotage de la politique touristique (observatoire, évaluation, tableaux de bord)
 Coordonner et gérer les projets liés à l’itinérance douce (pédestre, cyclo, fluviale)
 Développer et animer le travail d’observation économique du tourisme (veille sectorielle, suivre l’évolution des flux, des nuitées touristiques, des modes d’hébergement…)

Profil :

 De formation supérieure dans le domaine du Tourisme, des politiques touristiques
 Bonnes connaissances des politiques touristiques et des institutions compétentes
 Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et des circuits de décision
 Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire du tourisme
 Maîtriser la méthodologie d’ingénierie de projet et de conseil interne
 Bonne maîtrise de la comptabilité publique et de l’élaboration budgétaire
 Maîtriser les méthodes de communication, conduite de réunion et animation participative.
 Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power-Point)
 Etre reconnu(e) pour ses qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
 Apprécier le travail en équipe
 Disponible, organisé(e), pédagogue, aptitude au conseil et à la négociation.
 Détenir le permis B

Poste à pourvoir le 1er octobre 2019

Postuler :

Si vous êtes intéressé(e), vous devez envoyer une lettre de motivation accompagnée de votre CV à Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du GrandAngoulême : 25 boulevard Besson Bey 16023 ANGOULEME Cedex.
Toutes les candidatures, si elles se sont manifestées dans les délais prescrits, seront examinées et suivies d’une présélection sur dossier. Il sera procédé au recrutement en choisissant le candidat (H/F) le mieux adapté au poste à pourvoir parmi les candidatures reçues

Merci d’adresser votre candidature avant le 24/08/2019 : drh@grandangouleme.fr