Charentes Tourisme recherche un.e Assistant.e consultant.e touristique Stage de 4 mois à 6 mois à temps complet à La Rochelle

Charentes Tourisme accompagne les collectivités des Charentes dans leurs réflexions et dans la construction de leur stratégie de développement touristique durable de manière concertée et participative.
Les accompagnements proposés par Charentes Tourisme en matière d’ingénierie territoriale permettent d’apporter un regard extérieur sur un territoire en s’appuyant sur une méthodologie approuvée au niveau national par le Club ingénierie d’ADN tourisme.

Description du stage : les missions et les enjeux

Rattaché.e au service Ingénierie Territoriale, votre mission consistera à accompagner l’élaboration de schémas de développement touristique durables et à produire différents livrables destinés aux
collectivités : https://charentestourisme.com/la-c-team/#collectivites

Les missions confiées :
Ingénierie de territoire : contribution à la réalisation de schéma de développement durable du tourisme
– Analyser les études déjà réalisées afin de s’approprier parfaitement le contexte et la situation d’un territoire ;
– Réaliser un état des lieux touristique complet incluant les 3 piliers du tourisme durable (social, environnement et économique) ;
– Participer au lancement et à l’analyse d’une enquête et restituer des entretiens avec différents acteurs du tourisme ;
– Analyser respectivement la demande touristique et les principales tendances et évolutions du marché touristique ;
– Contribuer à la production d’une analyse synthétique ayant pour objectif de faire ressortir les données les plus saillantes et la mise en évidence des points forts, des points faibles, des potentialités et des menaces pour le territoire ;
– Analyser les pistes pré-identifiées susceptibles de constituer les fondements d’une stratégie de développement touristique.

Accompagnement démarche qualité des collectivités
– Réaliser un Benchmark sur les démarches de qualité durables destinées aux communes et
territoires touristiques ;
– Produire un nouveau livrable consacré à « l’engagement des communes dans une démarche qualité ».

Les enjeux du stage :
• Découvrir l’environnement institutionnel du tourisme, des collectivités territoriales et des acteurs du tourisme ;
• Se familiariser avec les méthodologies d’ingénierie territoriale à travers la réalisation d’un diagnostic de territoire complet, la définition d’orientations ;
• Produire des outils d’aides à la décision pour les élus et techniciens du tourisme.

Les connaissances et savoir-faire attendus

De formation Ecole de Tourisme, Aménagement du territoire (Bac+5 minimum), voilà ce qui vous
caractérise :
• Votre connaissance des enjeux liés au tourisme durable
• Votre maîtrise des techniques et outils de conduite de projet
• Votre capacité à travailler en mode projet et collaboratif
• Votre maîtrise des techniques, méthodes de planification et reporting
• Vos capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Votre orthographe irréprochable
• Votre maîtrise des outils informatiques de référence (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, Internet, Google Drive, Teams, Zoom, …)

Vos qualités personnelles
Au-delà de vos connaissances et savoir-faire, voici ce qui vous différenciera :
• Votre personnalité dynamique, engagée, proactive
• Votre esprit curieux à l’affût des tendances d’aujourd’hui et de demain
• Votre aptitude au travail en équipe et en réseau
• Votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre adaptabilité
• Votre capacité d’écoute et votre aisance relationnelle
• Votre rigueur et votre sérieux

 

Cadre administratif

Type de mission : Stage à temps complet, durée 4 mois minimum
Secteur : Tourisme institutionnel
Employeur : Charentes Tourisme
Lieu de travail : La Rochelle
Rémunération : Gratification mensuelle, selon la législation en vigueur

Qualité de vie au travail :

o Label « Engagé RSE » Afnor niveau progression 1*
o Valeurs partagées au sein de Charentes Tourisme : engagement, coopération, innovation et solidarité
o Télétravail flexible selon accord cadre (4 jours minimum de présence au bureau par mois)
o Forfait mobilités (indemnités kilométriques vélo domicile-travail) et prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
o Véhicules de service
o Remboursement des frais professionnels et possibilité d’avance sur frais

Début de la mission : à partir de septembre 2023
Entretiens de recrutement : lundi 10 juillet 2023 en présentiel à La Rochelle ou en visio (durée :
1 heure) et le mardi 11 juillet 2023 en visio (durée : 30 minutes)
CV, lettre de motivation à envoyer via ce lien au plus tard le 30 juin 2023 à l’attention de :
Marie-Elodie BUGEON, Directrice des Ressources Humaines, Administratives et Financières