Charente Tourisme recrute son.sa Attaché.e de presse en CDI

Charentes Tourisme a pour objectif de développer durablement la performance économique des acteurs du tourisme afin de développer l’attractivité des territoires des Charentes. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un/e attaché/e de presse. Au sein de l’équipe communication et sous la responsabilité de la Responsable Presse & International, vous aurez en charge la coordination et la production des actions de relations presse France (RP & E-RP).

Votre mission consistera à développer et entretenir des relations qualitatives et durables avec les différents médias (presse écrite, TV, radio, web) et les influenceurs, et à diffuser le discours d’entreprise conformément à la vision stratégique de la communication.
Le périmètre de votre activité comprend à la fois :
– les relations presse grand public autour de la marque Infiniment Charentes pour valoriser la
destination et ses acteurs touristiques,
– les relations presse corporate autour de la marque Charentes Tourisme Booster d’activités
pour valoriser la stratégie et les actions de l’agence.

Vos missions intégreront également la mise en œuvre des plans d’actions du Club Presse
(programme d’actions RP mutualisé avec les offices de tourisme des Charentes) et un soutien aux
RP des itinéraires vélo. Vous apporterez enfin votre soutien aux projets portés par le reste de l’équipe Presse & International.
Nous recherchons un profil autonome et force de proposition qui saura apporter un regard neuf et
offrir de nouvelles perspectives à nos actions de relations presse.

MISSIONS

1. Pilotage des accueils et voyages de presse France
2. Mise en œuvre du plan d’actions du Club Presse des offices de tourisme et soutien aux
relations presse des itinéraires vélo
3. Rédaction et diffusion de communiqués et dossiers de presse
4. Organisation de conférences de presse
5. Revue de presse et analyse de la portée médiatique des actions
6. Soutien à l’ensemble du service Presse & International

PROFIL

Vos compétences et savoir-faire attendus :
• Connaissance des médias (online et offline)
• Connaissance des réseaux sociaux et des influenceurs
• Capacités rédactionnelles
• Connaissance du secteur touristique et du territoire des Charentes
• Gestion de projet
• Culture digitale
• Anglais souhaité
Vos qualités personnelles :
• Rigueur, sens de l’initiative, organisation et autonomie
• Disponibilité, flexibilité et réactivité
• Ecoute, conseil, diplomatie
• Aisance relationnelle
• Travail en équipe

Diplôme : Bac + 4/5
Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans les relations presse

Qualité de vie au travail :

o Valeurs partagées au sein de Charentes Tourisme : esprit d’équipe, bienveillance,
engagement et innovation
o Au choix du salarié : 35, 37 ou 39 heures par semaine donnant respectivement droit à 0, 12,5
ou 25 jours de RTT par an
o Possibilité d’aménager les horaires hebdomadaires de travail sur 4,5 jours
o Télétravail selon accord cadre (4 jours minimum de présence au bureau par mois)
o 13ème mois
o Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
o Forfait mobilités (indemnités kilométriques vélo domicile-travail) et prise en charge à 50%
des abonnements de transports en commun
o Véhicules de service et téléphone professionnel
o Remboursement des frais professionnels et possibilité d’avance sur frais

INFORMARTIONS

Poste à pourvoir : le lundi 3 octobre 2022

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Lieu de travail : La Rochelle. Télétravail selon accord cadre.
Durée de travail : Temps complet
Déplacements : déplacements à prévoir sur le territoire des Charentes, véhicule de service.
Classification selon la Convention collective des Organismes de tourisme (IDCC 1909) : Agent
de maitrise – échelon : 2 .2 – indice 1900
Salaire mensuel : 2 204 € brut sur 13 mois (soit 1 720,69 € net)
Entretiens de recrutement : le jeudi 22 septembre 2022, en présentiel à La Rochelle et le
vendredi 23 septembre en visioconférence

CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 11 septembre 2022 par mail  recrutement@charentestourisme.com à l’attention de : Marie-Elodie BUGEON, Directrice des Ressources Humaines, Administratives et Financières