Au sein de la direction générale développement économique et sous l’autorité du directeur tourisme, vous assurez le pilotage et la mise en œuvre de projets transversaux liés au tourisme.

À ce titre, vos missions consistent à suivre les relations avec l’Office du tourisme et des congrès de Bordeaux Métropole et Gironde Tourisme (convention cadre annuelle) et notamment toutes les actions liées à la feuille de route tourisme responsable adoptée en 2022 (déploiement de la marque NF Sites de visites, sensibilisation des opérateurs touristiques à la décarbonation …).

Vous pilotez la délégation de service public du Casino de Bordeaux (animation de l’équipe projet, préparation des avenants, suivi du contrat, du rapport annuel …) et les relations avec la SBEPEC, gestionnaire immobilier des équipements du tourisme d’affaires et le devenir du Hall 1 du parc des expositions.

Vous suivez les enjeux sur le devenir du Lac de Bordeaux en lien avec les acteurs et directions concernés dans le but de l’ouvrir sur du tourisme de proximité, les loisirs et de possibles nouvelles pratiques.

Vous assurez le suivi des opportunités de « mise en tourisme » des projets portés par d’autres politiques publiques et vous assistez ou représentez le directeur pour les coopérations touristiques avec les territoires voisins ou partenaires.

Vous pilotez la mise en œuvre et le suivi du schéma directeur de l’hébergement touristique de Bordeaux Métropole sur la période 2022 à 2026 dans la globalité et faites réaliser des études flash sur certains projets, vous contribuez à identifier des opportunités de concepts nouveaux.

Vous animez et pilotez le groupe projet interservices « projets hôteliers sur le territoire » et assurer la mise à jour du tableau de bord existant.

Vous assurez également le suivi de la marque d’Etat Destination pour tous, vous animez le groupe de travail, œuvrez pour le renouvellement de la marque et un meilleur classement, oeuvrez pour augmenter le nombre de sites ayant le label tourisme & handicap.

PROFIL

Vous détenez une formation en tourisme et/ou en développement territorial à minima de niveau BAC+3.

De plus, vous disposez d’une expérience en collectivité territoriale de 5 années minimum en tant que chef.fe de projet ou chargé.e de misison.

Enfin, votre autonomie et votre rigueur, votre aptitude à être force de propositions et votre capacité à animer des groupes de travail sont des valeurs nécessaires pour mener à bien les missions du poste.

CARRIÈRE

CATÉGORIES A

FILIÈRES : Administrative / Technique

CADRE D’EMPLOIS DU POSTE : FPT-Attachés / Ingénieurs

GRADES :

– Attaché/Attaché principal/Directeur
– Ingénieur/Ingénieur principal
– Poste ouvert aux contractuels

INFORMATIONS