La Vienne recrute un(e) chargé(e) de l’observatoire touristique

Le Département de la Vienne recrute un(e) chargé(e) de l’observatoire touristique par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d’accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, relevant du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux et du grade d’attaché territorial.

Mission :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Culture et du Tourisme, l’agent(e) chargé(e) de l’observatoire touristique assurera les missions suivantes :
– Préfiguration de l’observatoire touristique départemental
– Gestion et animation de l’observatoire du tourisme
– Elaboration, rédaction, édition et diffusions de bilans et notes de synthèse
– Contribution aux dispositifs d’observation locaux/Diagnostics touristiques
– Référent de la cartographie pour l’ensemble de la Direction (thématique culture et tourisme)
– Suivi budgétaire de la Direction sur la partie tourisme

Activité :

Préfiguration de l’observatoire touristique départemental
– Etablir un diagnostic précis des prestations touristiques sur le territoire : collecte et organisation des données recueillies
– Veille et benchmark territorial sur les observatoires touristiques départementaux
– Réaliser et proposer des méthodes et des outils pour la collecte d’information sur les touristes (fréquentation, satisfaction, activités, nuitées…) et leur extrapolation
– Sensibiliser les acteurs du tourisme sur l’intérêt de la collecte de ces informations pour l’ensemble du territoire
– Former les acteurs du tourisme et notamment les offices du tourisme à l’utilisation des méthodes et outils proposés via des réunions participatives, groupes de travail et club des utilisateurs
– Mettre en place et suivre le partenariat (Convention annuelle) avec les Offices de Tourisme et les observatoires des intercommunalités dans le recueil des données de fréquentation

Les outils mis en place devront permettre :
– de recenser l’offre et organiser les données recueillies
– d’estimer la fréquentation touristique et d’en donner les tendances
– de préciser les caractéristiques et les comportements des clientèles
– d’obtenir une estimation des retombées économiques
– de contribuer à la préfiguration de la place des marchés

Gestion et animation de l’observatoire du tourisme :
– Collecte, traitement et analyse de données statistiques (tourisme, emploi, offre)
– Travail en liaison avec divers partenaires et réseaux
– Mise en œuvre d’enquêtes qualitatives et quantitatives (constitution d’un fichier, élaboration de questionnaires, diffusion, collecte…)
– Suivi et restitution des études menées en lien avec le Comité Régional du Tourisme (CRT) et les autres partenaires (INSEE, Kantar, Flux Vision, ..)

Elaboration, rédaction, édition et diffusions de bilans et notes de synthèse
– Analyse des données et restitution au sein de notes alliant différentes techniques de communication : graphiques, cartes, schémas…
– Présentation de ces notes dans le cadre des commissions tourisme et divers groupes de travail

Contribution aux dispositifs d’observation locaux/Diagnostics touristiques
– Transmission des données départementales aux observatoires locaux, aux EPCI…

Référent de la cartographie pour l’ensemble de la Direction (thématique culture et tourisme)
– Réalisation des cartes de la Direction de la Culture et du Tourisme pour les outils de communication interne et externe (bilans, site internet, etc.)
Suivi budgétaire de la Direction sur la partie tourisme

Type de contrat : Recrutement par voie statutaire

Compétences techniques :

Niveau Bac + 5 en Géographie/Aménagement du territoire/Tourisme souhaité
Connaissance du milieu touristique et/ou du développement local (acteurs, partenaires, dispositifs) et du monde institutionnel
Compétences en matière d’observation, d’évaluation et d’utilisation de statistiques
Compétences en développement touristique
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des logiciels de cartographie et de traitement de données Connaissance des applicatifs métiers et outils bureautiques : ArcGis, pack office, Lotus Notes, Astre Gestion Subvention, Astre Gestion Financière, Business Object

Compétences personnelles :

Rigueur
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation
Autonomie
Disponibilité
Réactivité

Conditions de travail :

Résidence administrative à Poitiers
Poste à temps plein
Bureau partagé
Restauration : restaurant administratif
Présence ponctuelle à certaines réunions le soir et le week-end
Disponibilité souhaitée sur la période estivale : l’agent aura à organiser son temps de travail afin de récolter les informations pour l’été, avant le 14 juillet, et pour l’automne, à compter du 15 août
Véhicule de service et téléphone portable pour déplacements professionnels ponctuels

Contacts :

Pour toute information complémentaire :
Eliane SCHKLAR, Adjointe au Responsable du Pôle Recrutement, Mobilité et Formation 05.49.55.67.96
Modalités de remise des candidatures
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux où du grade d’attaché territorial, ou lauréat(e)s de concours ou diplômé(e)s, disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressé(e)s par ce poste sont invité(e)s à déposer leur candidature uniquement sur le site
www.lavienne86.fr, Rubrique <Rejoindre le Département de la Vienne< jusqu’au 4 octobre 2019 inclus.
Date de vacance du poste : 1er août 2019
Date limite de dépôt des candidatures : 04/10/2019