Le directeur d’OT en EPIC

Le directeur d’OT en EPIC fait l’objet d’un cadrage réglementaire particulier. Ses missions et son type de contrat sont désormais définis dans le code du tourisme, aux articles R133-11 et suivants. Dans cet article, vous trouverez plusieurs types de ressources issues de formations ou d’interventions, relatives au contrat du directeur, au cadrage réglementaire et à l’exercice de ses missions.

Rôle et statut du directeur d’EPIC : ressources de sessions de formations

 

Session 2011, animée par Bouahlem Rekkas

Le contrat de directeur d’office de tourisme en EPIC est très particulier (contrat à durée déterminée, de droit public). Quels sont ses caractéristiques ? Renouvellement du contrat, relation avec la collectivité, responsabilité, ont été des points abordés au cours d’une journée de formation, animée par Bouahlem Rekkas, directeur de l’office de tourisme de Sarlat, proposée par la MOPA en décembre 2011.

Objectif général : connaître les modalités d’emploi du directeur d’OT en EPIC et les responsabilités attachées à la fonction.

Objectifs pédagogiques :

Etre capable :

  • de rédiger leur contrat de travail
  • de faire référence aux textes juridiques applicables
  • d’anticiper le renouvellement de leur contrat
  • de rétablir la légalité de leur situation

Etre en mesure d’assumer les responsabilités propres au Directeur d’OT en EPIC et notamment :

  • Vis-à-vis du Comité de Direction
  • En qualité d’employeur
  • En qualité d’ordonnateur
  • En tant que représentant légal

Le programme :
1. Les OT en EPIC

a. Qu’est-ce qu’un EPIC ?
b. Pourquoi de plus en plus d’OT sont institués sous la forme d’EPIC ?
c. Cadre réglementaire applicable

2. Le contrat du Directeur d’OT en EPIC

a. La nomination
b. Le contrat

3. Les responsabilités du Directeur

a. Vis-à-vis du Comité de Direction
b. En qualité d’employeur
c. En qualité d’ordonnateur
d. En tant que représentant légal

> Formation sur les rôles et responsabilités d'un directeur d'EPIC 2011

Téléchargez la présentation de la formation sur le directeur d’EPIC

Téléchargez la présentation.

 

Session 2008, animée par Maître Chapon et Maître Vorilhon-Chaussade

L’objectif de cette session était de répondre aux nombreuses questions que se posent les directeurs d’EPIC de plus en plus nombreux sur leur rôle, leur place par rapport aux élus, et leur responsabilité dans les actes quotidiens :

  • Le directeur ordonnateur
  • Le directeur employeur
  • Le directeur organisateur
  • Le contrat du directeur d’EPIC

La relation du directeur avec le comité de direction, et avec la collectivité. Intervention de Maître Chapon (23 janvier 2008).

 

> Présentation sur les rôles et responsabilités d'un directeur d'EPIC 2008

Téléchargez la présentation.

Téléchargez la présentation.

J’embauche, quel contrat choisir ? Intervention de Maître Vorilhon Chaussade (24 janvier 2008).

 

> Présentation sur le recrutement en EPIC

Téléchargez la présentation.

Téléchargez la présentation.

La durée du travail.  Intervention de Maître Vorilhon Chaussade (24 janvier 2008).

 

> Présentation sur la durée du travail en EPIC

Téléchargez la présentation.

Téléchargez la présentation.

Le pouvoir disciplinaire. Intervention de Maître Vorilhon Chaussade (24 janvier 2008).

 

> Présentation sur le pouvoir disciplinaire en EPIC

Téléchargez la présentation.

Téléchargez la présentation.

Etude sur le contrat du directeur d’EPIC (2009)

A l’occasion d’une réunion des directeurs d’offices de tourisme qui s’est déroulée le 15 juin 2009 à Oloron Sainte Marie, Bouahlem Rekkas, directeur de l’office de tourisme de Sarlat a présenté une étude sur le contrat du directeur d’OT en EPIC, avec notamment les évolutions en terme de CDI.

 

> Etude sur le contrat du directeur d'EPIC

Téléchargez la présentation de Bouahlem Rekkas sur le directeur d’EPIC

Téléchargez la présentation.

Vous pouvez également télécharger l’ensemble des textes référencés dans la présentation.

 

Pour aller plus loin…

Sur les EPIC…

Rendez-vous sur la rubrique consacrée aux EPIC – M4.

Visionnez le webséminaire « 365 jours en EPIC » proposé en mars 2017.

Sur les responsabilités d’un directeur et la gestion des ressources humaines…

Rendez-vous sur la rubrique consacrée à la gestion des ressources humaines.

 

TAGS
VOTRE INTERLOCUTEUR
Jean-Luc Boulin
Directeur de la MONA, rédacteur en chef du blog etourisme.info, et professeur associé à Bordeaux-Montaigne en Master Tourisme AGEST.
Légèrement etourisme addict, et relativement connecté.