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Se préparer à la mise en place de l’AFEST dans sa structure 02/12/2021 – 14/12/2021

L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) constitue une belle opportunité pour les offices de tourisme car elle permet d'avoir des salariés formés « sur le terrain » et assure une transposition quasi immédiate et opérationnelle des acquis de la formation. 
Sur tous les métiers de l'accueil et de l'accompagnement des prestataires, ce format au plus près des situations quotidiennes pourrait s’avérer pertinent.
Qu’est ce que l’AFEST, est ce que ma structure peut prétendre mettre en place ce type de formation ? 
Quels sont les besoins nécessaires à ce format, quels en sont les avantages et les bénéfices ?
Autant de questions qui trouveront une réponse au cours de cette formation.

OBJECTIFS
Objectif professionnel : A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de conduire sa structure et l’ensemble de son équipe vers un projet AFEST si cela s’avère pertinent.   Objectifs pédagogiques de la formation :  Identifier les enjeux, les étapes et les acteurs de l’AFEST Etre en mesure de conduire un diagnostic interne préalable à la mise en place d’un projet d’AFEST Mobiliser l’équipe autour d’un projet d’AFEST
PRÉ-REQUIS
Avoir pour projet de diriger des actions de formation en situations de travail
INTERVENANT(E)(S)

Cécile DARTHIAL

Pluriel Conseil
FORMAT & TARIFICATION
Il s'agit d'une formation, d'une courte durée, assurée par un organisme de formation habilité. La taille du groupe est idéalement comprise entre 6 et 12 personnes pour permettre la mise en place d'un contenu et de méthodes pédagogiques de qualité.

Pour connaitre les tarifs de chaque format, veuillez cliquer ICI
IDENTIFIANT DE LA SESSION
FIR166
DATES
2/12/2021
3/12/2021
14/12/2021
DUREE
14h
2 jours
LIEU
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