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Piloter le Plan de Développement des Compétence en cohérence avec sa stratégie et son équipe 23/02/2023 – 25/04/2023

Piloter la Plan de Développement des Compétences est une composante de la qualité de vie au travail.
Partant du postulat que la compétence regroupe l'ensemble des savoirs, savoirs-faire et savoirs-être qu'une personne est capable de mobiliser en situation professionnelle afin d'atteindre la performance attendue, le PDC est un outil stratégique.
Un outil qui doit être piloté et animé en cohérence avec le projet de la structure, son équipe et les individus qui la compose.
Et vous vous en êtes où ? Une formation résolument opérationnelle pour renforcer sa démarche PDC.
Nouvelle formation

OBJECTIFS
Objectif professionnel A l'issue de la formation, le stagiaire aura établi/consolidé une feuille de route réaliste visant à développer le pilotage du Plan de Développement des Compétences au sein de son organisation.   Objectifs pédagogiques • Identifier les marges de progression dans son pilotage du Plan de Développement des Compétences au sein de son organisation • Construire sa feuille de route
PRÉ-REQUIS
Contribuer à la construction du Plan de Développement des Compétences de sa structure
INTERVENANT(E)(S)

Fabien RAIMBAUD

Alexandra VANDROUX

MONA - MISSION DES OFFICES DE TOURISME DE NOUVELLE-AQUITAINE
FORMAT & TARIFICATION
Il s'agit d'une formation, d'une courte durée, assurée par un organisme de formation habilité. La taille du groupe est idéalement comprise entre 6 et 12 personnes pour permettre la mise en place d'un contenu et de méthodes pédagogiques de qualité.

Pour connaitre les tarifs de chaque format, veuillez cliquer ICI
IDENTIFIANT DE LA SESSION
FIR239
DATES
23/2/2023
24/2/2023
25/4/2023
DUREE
17h30
2.5 jours
LIEU
MIXTE : ESPACE TROIS TIERS BORDEAUX (NON PMR) / DISTANCIEL
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